Celem studiów jest nabycie wiedzy i umiejętności podejmowania decyzji o charakterze finansowym oraz prowadzenia działalności doradczej w odniesieniu do instytucji finansowych i podmiotów niefinansowych (przedsiębiorstw, osób fizycznych) oraz przeprowadzenie zaawansowanego księgowania, analizy finansowej a także będzie przygotowany do formułowania wniosków i prognozowania na bazie tego typu analiz.

Absolwent jest przygotowany do pełnienia ról menedżerskich i stanowisk w jednostkach sektora prywatnego i publicznego.

Czas trwania studiów

Studia stacjonarne - 2 lata

Uzyskany tytuł po ukończeniu studiów -  magister

Moduły

Kadry i płace - absolwent tego modułu pozna zagadnienia obejmujące: prawo pracy i kodeks cywilny, składki ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i innych składek ZUS wraz obsługą programu Płatnik, podatek dochodowy od osób fizycznych w ramach różnych form zatrudnienia, ewidencję i rozliczanie czasu pracy, organizację działu kadr i płac, naliczanie i ewidencjonowanie wynagrodzeń oraz innych rozrachunków z pracownikami, w tym z tytułu krajowych i zagranicznych podróży służbowych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych i cudzoziemców.

Moduł ten adresowany jest do osób, które chcą poszerzyć wiedzę i zdobyć nowe umiejętności w obszarze finansowej i rachunkowej obsługi kadrowo-płacowej. Absolwent zdobędzie kompetencje pozwalające na zajmowanie stanowisk samodzielnych specjalistów w obszarze naliczania, rejestrowania, dokumentowania i zarządzania wynagrodzeniami pracowników wraz z pochodnymi (podatek dochodowy od osób fizycznych, ubezpieczenie zdrowotne, składki ubezpieczenia społecznego i pozostałe obligatoryjne i fakultatywne obciążenia pracowników) oraz innymi rozrachunkami z pracownikami niezależnie od formy i miejsca ich zatrudnienia. Pozna regulacje związane z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych oraz cudzoziemców, ich wpływ na finanse i księgowanie w różnych podmiotach gospodarczych, a także na potrzeby własnej działalności gospodarczej.

Rachunkowość i finanse MŚP - absolwent tego modułu pozna zagadnienia obejmujące: rachunkowość i sprawozdawczość mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzoną w środowisku informatycznym, podatek od towarów i usług oraz podatek dochodowy (od osób fizycznych i od osób prawnych) w działalności MŚP, analizę ekonomiczną MŚP, doradztwo finansowe, bankowość spółdzielczą dla MŚP. Moduł ten adresowany jest do osób, które chcą poszerzyć wiedzę i zdobyć nowe umiejętności w obszarze finansowej i rachunkowej obsługi mikro, małych i średnich przedsiębiorstw usługowych, produkcyjnych, jak i handlowych. Przygotowuje on absolwenta do podjęcia pracy na samodzielnych stanowiskach średniego i wyższego szczebla zarówno w ww. przedsiębiorstwach, a także specjalistów świadczących usługi doradztwa ww. podmiotom w ramach własnej działalności gospodarczej lub w ramach zatrudnienia w wyspecjalizowanych biurach i agencjach. Ponadto absolwent może podjąć zatrudnienie w urzędach skarbowych i firmach doradztwa finansowego.

Perspektywy zatrudnienia

1. Instytucje sektora finansowego (banki i firmy ubezpieczeniowe),
2. Działy finansowe i księgowe małych i średnich przedsiębiorstw, szczególnie na stanowiskach księgowego analityka finansowego itp.,
3. Podmioty sektora finansów publicznych, zwłaszcza w pionach finansowych samorządu gminnego, powiatowego i wojewódzkiego, urzędach i izbach skarbowych,
4. Biura rachunkowe, doradztwa finansowego i doradztwa podatkowego.

Kryteria naboru

DWA WARUNKI DO ŁĄCZNEGO SPEŁNIENIA

Warunek 1. Przeliczona na punkty ocena na dyplomie ukończenia studiów pierwszego stopnia, drugiego stopnia albo jednolitych studiów magisterskich na kierunkach przynależących w całości lub w części do:

1) dziedziny nauk społecznych [według rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 20 września 2018 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1818)] lub [według rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11 października 2022 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych (Dz.U. 2022 poz. 2202 ze zm.)]; albo

2) obszaru nauk społecznych [według rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 8 sierpnia 2011 r. w sprawie obszarów wiedzy, dziedzin nauki i sztuki oraz dyscyplin naukowych i artystycznych (Dz.U. z 2011 r. Nr 179, poz. 1065)]

- przy czym minimalna liczba punktów ECTS, przyporządkowana do dziedziny nauk społecznych albo obszaru nauk społecznych, uprawniająca do przyjęcia na kierunek, a uzyskana na dyplomie ukończenia studiów pierwszego stopnia, drugiego stopnia albo jednolitych studiów magisterskich, wynosi 90.

Warunek 2. Obecność w programie ukończonych przez kandydata studiów pierwszego stopnia, drugiego stopnia albo jednolitych studiów magisterskich treści kształcenia (w postaci przedmiotów lub modułów zajęć) z zakresu:

1) ekonomii i finansów oraz/lub nauk o zarządzaniu i jakości [według rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 20 września 2018 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1818)] lub [według rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11 października 2022 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych (Dz.U. 2022 poz. 2202 ze zm.)]; albo

2) ekonomii oraz/lub finansów oraz lub nauk o zarządzaniu [według rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 8 sierpnia 2011 r. w sprawie obszarów wiedzy, dziedzin nauki i sztuki oraz dyscyplin naukowych i artystycznych (Dz.U. z 2011 r. Nr 179, poz. 1065)]. 

Treści kształcenia (w postaci przedmiotów lub modułów zajęć) potwierdzające spełnienie przez kandydata warunku 2 (wymagane posiadanie w programie ukończonych studiów co najmniej trzech spośród niżej wymienionych): ekonomia, makroekonomia, mikroekonomia, finanse,  rachunkowość, podstawy zarządzania,  bankowość,  statystyka,  przedsiębiorczość,  rynki finansowe,  podatki,  ubezpieczenia.  

Jak naliczamy punkty? 

Ocena na dyplomie ukończenia studiów

dostateczny (3) - 30 pkt

dostateczny plus (3,5) - 35 pkt

dobry (4) - 40 pkt

dobry plus (4,5) - 45 pkt

bardzo dobry (5) - 50 pkt

Punkt rekrutacyjny

Punkt rekrutacyjny,

ul. Przyjaźni 1, pokój nr 6

poniedziałek - piątek 10:00 - 14:00

sobota  (11.07.2026 r/ 25.07.2026 r./ 01.08.2026 r./ 08.08.2026 r. / 05.09.2026 r./ 12.09.2026 r.) 10:00-14:00

Zespół ds. rekrutacji

.